Đăng trong

Báo cáo số liệu: Ngành CNTT “soán ngôi” đầu mùa tuyển sinh 2019

   

Trong mùa tuyển sinh năm 2019 có khá nhiều bất ngờ khi ngành công nghệ thông tin (CNTT) đã “soán ngôi” đầu khi vượt xa điểm chuẩn các ngành y, dược, mặc dù điểm chuẩn của các ngành đã tăng mạnh trong năm nay.  

Điểm chuẩn cao nhất cả nước thuộc về ngành CNTT – Khoa học máy tính của ĐH Bách khoa Hà Nội với 27,42 điểm. Như vậy, điểm chuẩn ngành này vượt ngành Y đa khoa (điểm chuẩn là 26,75) của Đại học Y Hà Nội; ngành Y khoa của ĐH Y dược Thái Bình (24,60 điểm); ngành Y khoa của ĐH Y dược Hải Phòng (23,20 điểm). Riêng tại ĐH Quốc gia Hà Nội, nhóm ngành CNTT của ĐH Công nghệ lấy điểm cao nhất 25,85 điểm cho khối A00 và A01.

Đây được coi là mức điểm cao nhất trong các khoa, trường thành viên của ĐH Quốc gia Hà Nội.

Nhiều chuyên gia cho rằng, xu hướng số hóa doanh nghiệp “làm mưa làm gió” trong những năm qua, nên số thí sinh lựa chọn ngành CNTT nhiều kéo theo điểm chuẩn tăng cao là điều không nằm ngoài dự đoán. Không chỉ có các trường đại học, hiện nay chính phủ cũng có nhiều động thái đẩy mạnh hơn trong quá trình chuyển đổi số.

Điểm chuẩn trường Đại học Bách Khoa TP.HCM, đứng đầu là ngành Khoa học Máy tính với số điểm 25.75

Điểm chuẩn trường Đại học Tự nhiên TP.HCM, số điểm cao nhất thuộc về nhóm ngành Máy tính và Công nghệ Thông tin – 25.00

Trong một phát ngôn chính thức của mình, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng cho biết Việt Nam cần phát triển thêm 50.000 doanh nghiệp công nghệ thông tin (ICT) để đẩy nhanh chuyển đối số Việt Nam. Việt Nam sẽ tuyên bố chiến lược về chuyển đổi số quốc gia, để tiến tới một nền kinh tế số, xã hội số.

Các yếu tố nền tảng sẽ được nhấn mạnh, sẽ được đầu tư trước, sẽ đi trước, sẽ phải có thứ hạng cao trên thế giới, phải nằm trong top 50 vào năm 2025 và top 30 vào năm 2030. Cũng chính vì vậy, nhu cầu tăng cao, nguồn cung và đầu ra của đào chưa đủ nên ngành CNTT ngày càng khó khăn trong việc tìm kiếm nhân lực dù mức lương đã rất cao và cạnh tranh.

“Khát” nguồn nhân lực IT

Dù các trường có sức đào tạo mạnh, mức lương thị trường cạnh tranh, doanh nghiệp trải thảm đỏ nhưng việc tuyển dụng nhân sự CNTT vẫn còn gặp nhiều khó khăn.

Cụ thể, 30,802,600 đồng/tháng là mức lương trung bình mà đa phần các nhà tuyển dụng sẵn sàng trả cho một lập trình viên có kinh nghiệm, và tỷ lệ tăng lương 6 tháng đầu năm 2019 đạt 15 -18%. Với mức lương trung bình là 27.610.500 đồng/tháng, C++ đang dẫn đầu trong top 5 ngôn ngữ được trả lương cao nhất, theo sau đó là Python và Java.

Mức lương trung bình theo ngôn ngữ lập trình và vị trí mà các lập trình viên nhận được

Trong đó, vì sự khan hiếm của thị trường nhân lực, các kỹ sư AI/ML hứa hẹn sẽ đạt mức lương khá cao, trung bình là 34.880.100 đồng/tháng.
Trong khi đó, đối với các cấp quản lý, con số này không thấp hơn 35.000.000 đồng/tháng với kinh nghiệm trên 5 năm. Tuy nhiên, việc tuyển dụng những vị trí này gặp rất nhiều khó khăn do những đặc thù và yêu cầu gắt gao. Đây cũng là lý do khiến cho thị trường nhân lực IT càng hạn hẹp.

Dù lương và phúc lợi là chìa khoá quyết định giữ chân nhân tài, bức tranh IT toàn cảnh lộ rõ những khiếm khuyết về nhân lực, không chỉ riêng Việt Nam mà còn ở những khu vực lân cận.

Đỉnh điểm là bài toán thiếu nhân lực ngành AI – Trí tuệ Nhân tạo tại các công ty Nhật lên đến hơn 100 triệu /tháng nhưng vẫn chưa chắc kiếm được người. Năm 2019 đánh dấu mức tăng kỷ lục trong nhu cầu tuyển dụng đến 56%. Ước tính đến năm 2021, riêng lao động trong ngành lập trình sẽ cần khoảng 400.000 nhân lực trong khi khả năng hiện tại chỉ có khoảng 200.000 lao động đáp ứng được nhu cầu công việc.

Nhu cầu tuyển dụng ngành IT năm 2019 tăng mạnh hơn bao giờ hết

Để lý giải cho việc này, Ông Nguyễn Hữu Bình, CEO TopDev cho biết “Giới công nghệ Việt Nam đang đứng trước hai làn sóng, làn sóng thứ nhất là làn sóng các quỹ đầu tư nước ngoài chú ý và tìm đến Việt Nam ngày càng nhiều hơn, sẽ có thêm nhiều startup mới ra đời để giải quyết rất nhiều vấn đề còn tồn đọng của xã hội bằng công nghệ, làn sóng thứ hai là xu hướng chuyển đổi số (digital transformation – DX) của các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề truyền thống ứng dụng công nghệ để nâng cao cạnh tranh khiến cho ngày càng nhiều công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự CNTT, vì vậy cũng dẫn đến việc gia tăng mạnh nhu cầu tuyển dụng lượng nhân sự này.”

Ông Nguyễn Hữu Bình còn cho biết thêm “Làn sóng khởi nghiệp công nghệ (tech startup), cũng như việc gia tăng thêm các dự án từ các tập đoàn lớn đã có mặt trên thị trường, cũng góp phần không nhỏ trong xu hướng gia tăng nhu cầu nhân sự CNTT như hiện nay, thị trường khan hiếm và bản thân các nhà lập trình viên đều hiểu rõ giá trị của họ nên giữ chân nhân sự thực sự làm đau đầu nhiều doanh nghiệp”.

 

 

Nguồn: techtalk.vn

Đăng trong

Đại học không phải là con đường duy nhất cho tương lai của bạn!

 

Đại học không phải là con đường duy nhất cho tương lai của bạn!

Ở Việt Nam đã có một quan niệm ăn sâu vào tiềm thức của các bạn trẻ chính là sau khi tốt nghiệp THPT phải cố gắng phấn đấu để bước chân vào giảng đường đại học. Nếu như không may mắn trúng tuyển đại học thì sẽ theo học hệ cao đẳng để có thể tiếp tục học liên thông lên đại học. Chỉ có bước đường cùng mới lựa chọn theo học Cao đẳng.

Chính quan niệm phải bước chân vào giảng đường đại học bằng mọi giá đã khiến cho các ngành nghề trong xã hội rơi vào tình trạng thừa thầy, thiếu thợ.

Trong khi đó có rất nhiều sinh viên đại học sau khi tốt nghiệp phải chạy ngược xuôi để tìm được một công việc phù hợp thì các nhà tuyển dụng vẫn luôn tìm kiếm nguồn nhân lực có tay nghề.

Vậy học cao đẳng có tương lai không?

Để trả lời những thắc mắc trên thì đầu tiên các bạn cần hiểu được học Đại học có khác gì học Cao đẳng và học Cao đẳng thì học những gì?

Khác nhau đầu tiên là số năm đào tạo học đại học thì kéo dài từ 4-6 năm. Học Đại học các bạn được đào tạo theo kiến thức chuyên môn ngành học và kĩ năng thực hành nghề mà bạn theo. Khi tốt nghiệp các bạn nhận đượcchứng chỉ hay hay bằng tốt ngiệp kĩ sư, cử nhân, bác sĩ,…

Còn bậc học Cao đẳng kéo dài tầm 3 năm. Ở bậc học cao đẳng các bạn vẫn được đào tạo như đại học nhưng cac bạn không được học nhiều kiên thức chuyên môn như học đại học và một số kĩ năng thực hành cũng ít hơn.

Điều quan trọng nhất khi học Đại học hay Cao đẳng là các môn học chuyên ngành học đâu phải nhớ đấy chứ không đại trà. Trong chương trình đào tạo tại các trường Cao đẳng (công lập) thường mang tính thực tiễn cao và khi dạy các giáo viên dậy sinh viên để đến khi làm được, nhớ được thì thôi, chứ không phải chỉ là dạy lý thuyết. Như vậy, sau khi tốt nghiệp ra trường sinh viên học ngành nào là biết làm ngành đấy, cụ thể và chính xác.

– Rất nhiều lứa sinh viên tốt nghiệp Cao đẳng rất dễ xin việc được việc làm phù hợp tại nhiều công ty lớn có tên tuổi. Vì nếu sau khi tốt nghiệp cao đẳng ra trường sinh viên cầm trên tay tấm bằng Cử nhân của một trường Cao đẳng uy tín – chất lượng thì cũng như các bạn tốt nghiệp Đại học Top 1.

– Thời gian học ngắn hơn hẳn hệ đại học chỉ 2,5 năm đến 3 năm nên thời gian sinh viên đại học còn đang học các bạn đã ra trường đi làm có thêm nhiều kinh nghiệm cũng như có thể tự trang trải cuộc sống của bản thân mình mà không phải phụ thuộc vào gia đình hoặc nếu muốn học lên đại học có thể vừa làm vừa học.

– Sinh viên tại trường đã được trang bị đầy đủ và nắm vững kiến thức lý thuyết cũng như công việc thực tế nên khi đến làm việc tại các công ty sẽ tiếp thu và nắm bắt công việc rất nhanh vì vậy các công ty lớn, khu công nghiệp luôn tin tưởng vào chất lượng sinh viên được đào tạo từ trường Công lập.

Bằng kinh nghiệm rút ra từ thực tế của những người đi trước thì cho dù các bạn có giỏi như thế nào chăng nữa, khi mới bắt đầu là việc sẽ đều cần phải có thời gian học hỏi để củng cố kiến thức, rèn luyện kỹ năng và hoàn thiện bản thân. Cũng chính vì lý do đó mà các nhà tuyển dụng sẽ hướng tới nguồn nhân lực đã từng học, từng được đào tạo bài bản tại trường nghề. Cái lợi mà các nhà tuyển dụng có được đối với nguồn nhân lực này chính là chi phí đầu tư thấp, có thể đào tạo dần cho những người có nguyện vọng gắn bó lâu dài…

Đã đến lúc giới trẻ cần phải thay đổi tư duy và suy nghĩ phải vào được giảng đường đại học bằng mọi giá. Chắc hẳn với những thông tin được cung cấp trong bài viết trên thì các bạn đã tự tin trả lời được học cao đẳng nghề có tương lai hay không.

Các bạn trẻ nên dựa vào sở thích, năng lực và hoàn cảnh của bản thân để tránh lãng phí thời gian, công sức cũng như tiền bạc. Có thể thấy nhu cầu học cao đẳng nghề chính là một nhu cầu rất thực tế: Cao đẳng rất nhiều mà dễ xin việc, chi phí cho học tập thấp hơn học Đại học, thời gian đào tạo ngắn hạn, Nội dung đào tạo thiết thực, gắn liền với thực tế…

 

10 lý do bạn nên chọn Cao đẳng Công nghệ thông tin Chuyên nghiệp để học:

➡ Học nhanh để đi làm, chỉ cần 2.5 năm là đủ.
➡ Học sâu vào chuyên ngành để ra trường làm được ngay
➡ Tiếp cận doanh nghiệp ngay học kỳ đầu tiên
➡ Thực hiện đồ án ngay năm thứ nhất
➡ Tham gia các hoạt động ngoại khóa sinh động
➡ Trường ngay Trung tâm thành phố thuận tiện đi lại,làm thêm
➡ Học cùng chuyên gia để làm đúng ngay từ đầu
➡ Giáo trình theo tiêu chuẩn giáo dục của Mỹ
➡ Cam kết hỗ trợ tìm việc làm
➡ Chương trình chất lượng cao, học phí bình dân

Đặc biệt, giảm 10% học phí học kỳ đầu tiên.

Đăng ký xét tuyển ngay:
https://caodangcntt.edu.vn/dang-ky-xet-tuyen

Chúc các bạn sẽ lựa chọn được một trường phù hợp và thành công trên con đường mình lựa chọn.

Đăng trong

Trường Cao đẳng CNTT chuyên nghiệp tuyển sinh ngành lập trình máy tính bổ sung

truong-dao-tao-cntt-chuyen-nghiep

Trường đào tạo Cao đẳng CNTT chuyên nghiệp thông báo:

Nhà trường sẽ mở hệ thống và nhận tuyển sinh bổ sung ngành Lập trình máy tính đến hết ngày 27/08/2018. Chương trình đào tạo Lập trình máy tính tại Cao đẳng CNT chuyên nghiệp đào tạo ra các kỹ sư Công nghệ thông tin chuyên ngành lập trình (còn gọi là Lập trình viên) nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực ngành lập trình tại các công ty phần mềm. Với hơn 7,000 lượt tuyển dụng Lập trình viên mỗi năm tại Đà Nẵng, đây thực sự là một nghề rất hot hiện nay. Các bạn sẽ dễ dàng tìm được việc làm tại các công ty phần mềm lớn với mức thu nhập cao.

Với nhu cầu ngành mở rộng, số lượng tuyển dụng tăng theo từng năm, ngành Lập trình máy tính là ngành được đánh giá sẽ là ngành chiếm lĩnh và giữ vai trò chủ chốt trong thời đại công nghệ hiện nay.

Với lý do đó, nhà trường mở rộng tuyển sinh và nhận hồ sơ tuyển thẳng đối với các em có nhu cầu học tập và phát triển trong ngành này.

Thời hạn nhận hồ sơ: 31/08/2018

Tuyển sinh Cao đẳng CNTT

Đăng ký xét tuyển

    Hotline: 02363 888 279

    Đăng trong

    Thiếu trầm trọng nhân sự ngành CNTT

    thieu-nhan-luc-nganh-cntt

    Nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) đang bước vào giai đoạn bùng nổ với nhu cầu rất lớn, trải đều cho tất cả mọi lĩnh vực. Tuy nhiên ngành CNTT đang lâm vào tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng.

    Thiếu 78.000 nhân lực/năm

    Theo khảo sát của VietnamWorks về ngành CNTT ở Việt Nam, trong 3 năm qua, số lượng công việc ngành CNTT đã tăng trung bình 47% mỗi năm. Tuy nhiên, số lượng nhân sự ngành này lại chỉ tăng ở mức trung bình 8%. Nguyên nhân chính được VietnamWorks đưa ra là do số lượng doanh nghiệp (DN) tuyển dụng trong ngành CNTT đã tăng 69% kể từ năm 2012. Đặc biệt, số lượng công ty phần mềm đã tăng đến 124% chỉ trong vòng 4 năm.

    “Báo cáo của VietnamWorks cho thấy nếu tiếp tục mức tăng trưởng nhân lực hiện tại, đến năm 2020, Việt Nam sẽ thiếu hụt hơn 500.000 nhân sự ngành Công Nghệ Thông Tin. Đây là một thách thức rất lơn, nhưng cũng là cơ hội để các tổ chức giáo dục, giới nhân sự và chính các nhân viên Công Nghệ Thông Tin cùng góp sức đưa ra những giải pháp tốt nhất để đem đến nhiều nhân sự chất lượng hơn cho thị trường tuyển dụng Công Nghệ Thông Tin.” Paul Espinas, Giám Đốc Tiếp Thị của VietnamWorks.

    thieu-nhan-luc-nganh-cntt

    Thiếu trầm trọng nhân lực chất lượng ngành Công Nghệ Thông Tin – Phần Mềm

    Theo phân tích của VietnamWorks, trong 3 năm vừa qua, số lượng công việc ngành Công Nghệ Thông Tin – Phần Mềm đã tăng trung bình 47% mỗi năm. Tuy nhiên, số lượng nhân sự ngành này chỉ tăng ở mức trung bình 8%. Nếu sự cách biệt về mức độ tăng trưởng giữa cung và cầu tiếp tục trong những năm tới, Việt Nam sẽ ngày càng thiếu hụt nguồn nhân lực để đáp ứng cho ngành dẫn đầu thị trường tuyển dụng này.

    Đến năm 2020, nếu tiếp tục tăng trưởng nhân lực ở mức 8%, chúng ta sẽ thiếu hụt khoảng 78.000 nhân lực IT mỗi năm, và đến năm 2020 sẽ thiếu hơn 500,000 nhân lực IT, chiếm hơn 78% tổng số nhân lực IT thị trường cần.Tuy nhiên, để đạt được tỉ lệ người tìm việc so với công việc ngành IT ở mức 17 ứng viên cho mỗi công việc (tỉ lệ năm 2013), chúng ta cần khoảng 1,2 triệu nhân lực ngành IT vào năm 2020.

     

    Nhu cầu nhân lực ngành CNTT tại Việt Nam

    VietnamWorks cũng cho biết số lượng công ty tuyển dụng trong ngành Công Nghệ – Thông Tin đã tăng 69% so với năm 2012. Đặc biệt, số lượng công ty phần mềm đã tăng đến 124% chỉ trong vòng 4 năm. Điều này giải thích lý do vì sao số lượng việc làm ngành IT luôn tăng nhanh, nhưng tập trung vào mảng phần mềm là nhiều nhất.

    Số liệu của VietnamWorks cho thấy 75% người tìm việc ngành IT mong muốn một công việc cho họ cơ hội được đào tạo, nhưng chỉ có 14% số công việc IT cung cấp cơ hội đào tạo. Bằng việc đáp ứng nhu cầu đào tạo của nhân viên, các công ty IT có thể tạo nên nguồn nhân lực chất lượng hơn đồng thời cũng gắn kết nhân viên, khiến họ trung thành hơn với công ty mình.

    thieu-nhan-luc-nganh-cntt

     

     

    Với những lỗ hỗng trong việc đào tạo và cơ hội tuyệt vời đến từ ngành CNTT, đây là ngành hot được nhiều người lựa chọn học để nắm bắt cơ hội việc làm trong tương lai.

    Tham gia ngay chương trình đào tạo Lập trình máy tính tại trường đào tạo Cao đẳng CNTT chuyên nghiệp để được cam kết việc làm tại hệ thống doanh nghiệp liên kết.